成長環境

最短距離成長ができる環境！

社歴・年齢問わず、たくさんのチャンスがある環境です。
お客様へのご提案・ご対応も現場でオペレーションをしながら学べます。
ベテランの先輩が近くにいるため、分からないことはいつでも質問することができます。
また、全国のHonda Cars販売店を対象とした“Honda Cars Award”という「表彰制度」もあります。メンバーと目標達成を目指しながら、個人としても最短距離で成長して、全国No.1を狙うことができます。

全従業員と一致団結を図る
経営方針発表会を開催！
年2回（上期／通期）

半期に一度、全従業員が集まり、社長・役員より業績や今後の計画、戦略、理念・ビジョンについて共有する経営方針発表会を行います。
当社では、全員参加で経営する「全員参加経営」を行っておりますので、経営方針発表会の中で一人ひとりが経営に対して自分事として考える場を設けております。
目標達成するために、全従業員の力を一つの方向へそろえる場として“経営方針発表会”を行っています。

社長直轄の部署で急成長を！

社長と直接コミュニケーションを取ることが多く、会社経営に携わりながら色んな知識を得ることができます。
さらに、人としての考え方を学び、人間的にも急成長ができる部署です。
常に社長と同じ視座で物事を考え行動していくことで、将来的には会社の幹部を任せてもらえる人財へと成長していきます。
無限の可能性を信じて、チャレンジすることができる部署があります。

自動車整備士の資格も
取得できる⁉︎

自動車整備士の資格を取得できる「チャレンジ制度」があります。
もちろん、未経験であっても“やる気”さえあれば大歓迎！
資格をとるための資格試験費用を負担し、全社でも全面的なバックアップを行います。
当社は、自分の可能性を信じてチャレンジする人・頑張る人を全力で応援します。